Female Academy - Beratung, Seminare und Coaching

Unsere Mission - wir helfen Frauen bei der Karriereentwicklung.

 

Wir unterstützen Sie dabei, mehr Frauen ins Top Management zu holen!

Die Female Academy fördert Frauen genau an den Stellen, die bislang zum "Absprung von der Karriereleiter" beigetragen haben.

Ob als Beratungsprojekt oder mit maßgeschneiderten Seminaren helfen wir dabei, Frauen langfristig zu entwickeln und zu binden.

  • Das Curriculum ermöglicht eine langfristige Bindung und Entwicklung wirklich guter Mitarbeiterinnen.
  • Die Seminare ergänzen die Arbeit Ihrer Personalentwicklung durch die individuelle weibliche Perspektive.
  • Das Seminarprogramm ist kosten-effizient, da es klar auf die wichtigen Themen für weibliche Führungskräfte fokussiert.
  • Die Female Academy erweitert den Pool an potentiellen Top Management Kandidatinnen für Sie.
  • Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Sie individuell dabei, attraktiv für weibliche Managerinnen zu bleiben.

Für Unternehmen sind wir das Sprachrohr ihrer Frauen:

  • Wir helfen zu erkennen, warum Sie möglichen Quotenziele noch nicht erreicht haben
  • Wir durchleuchten den aktuellen Status Quo und ermöglichen Ihnen einen ehrlichen Blick auf Ihre Kultur, wenn es um das Thema Diversity geht
  • Wir bewerten bereits bestehende Initiativen auf Basis Ihrer Wirksamkeit
  • Wir entwicklen gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen für jeden Karrierelevel in Ihrem Unternehmen
  • Auf Wunsch entwickeln wir auch ein maßgeschneidertes Seminarkonzept für Sie
  • Kurzum: Als erfahrene Frauen sowohl im Management wie auch im Coaching helfen wir blinde Flecken zu erkennen und zu beseitigen

nbsp]

Für unsere Teilnehmerinnen sind wir Trainerin, Coach und Sparringspartnerin in einem:

  • Wir helfen Ihnen, Ihre Karriereziele zu definieren und auch die nächsten Schritte festzulegen.
  • Wir unterstützen Sie, Ihre "inneren Ampeln" auf grün zu stellen, wenn es um das Thema Macht geht.
  • Wir helfen Ihnen, sich in Ihrem Umfeld optimal zu präsentieren und zu positionieren.
  • Wir unterstützen Sie, "typisch weibliche Fehler" zu vermeiden und trotzdem Sie selbst zu bleiben - egal wie männlich das Umfeld ist, in dem Sie unterwegs sind.
  • Wir fördern Ihren spezifischen Stil als Führungskraft und motivieren Sie, diesen auch in schwierigen Umfeldern beizubehalten.
  • Kurzum: Sie nutzen Ihre Stärken als Frau und sind stolz auf das, was Sie sind und können!