4 Einzelseminare oder ein Curriculum - von Frauen für Frauen
Weil wir glauben, dass Entwicklung Zeit und verschiedene Impulse braucht. Und weil wir aus Erfahrung wissen, dass das Leben im Business-Alltag mit den vielen männlichen Kollegen nicht immer ganz so einfach ist, wie frau es sich wünscht. Und weil es erheblich mehr Spaß machen kann. Deshalb haben wir aus unserem Berufsalltag vier verschiedene Schwerpunkte abgeleitet.
Das Curriculum umfasst alle vier beschriebenen Seminarmodule, die einzeln oder im Block gebucht werden können. Los geht es mit der "Female Presence" und der Entwicklung der eigenen Marke gefolgt vom Dauerbrenner "Macht & Verhandeln" und weiteren Themen rund um Führung als Frau.
Weitere Informationen zu den Seminaren in 2024 finden Sie hier.
Female Presence: Wie trete ich optimal auf?
In diesem Seminar arbeiten wir an der eigenen Wirkung als Frau in verschiedenen Umfeldern und der eigenen „Marke ICH“.
Auch wenn sich in den letzten Jahren viel bewegt hat, noch heute gibt es deutlich mehr männliche Führungskräfte als weibliche. Neben der vielbemühten „gläserne Decke“ und den „männlichen Seilschaften“ liegt das vor allem an den gravierenden Unterschieden männlicher und weiblicher Kommunikation.
Dieses Modul beinhaltet:
- Meine "Marke ICH": wer bin ich, wofür stehe ich, was sind meine Stärken?
- Wie mache ich mir Optik und Kleidung zunutze?
- Gelassen und erfolgreich auftreten: Die Bühne (phyisch oder digital) als "Wohlfühlort"!
- Wie stark mische ich mich ein, wie aktiv bin ich?
- Wie bringe ich meine Botschaft auf den Punkt?
- Wie werde ich sichtbarer, wo und wie netzwerke ich?
Tagungsort: Seminarraum bei Schloss Neuburg, Neuburg am Inn
Die M-Frage: Macht Macht glücklich?
Dieses Seminar gibt einen Anstoß und einen neuen, positiven Blick auf das Thema Macht und (Führungs-)Karriere. Viele weibliche Führungskräfte stehen nach einigen Jahren Berufserfahrung vor der Frage, wie es für sie weitergeht. Und wie sie sich selbst orientieren. Familie oder Karriere oder beides? Oft steht den High Potentials ihre Einstellung zur „eigenen Macht“ im Wege und lässt sie zu früh von der Karriereleiter abbiegen. Genau hier setzen wir an und vermitteln einen positiven Blick auf die eigene Macht und Karriere.
Dieses Modul beinhaltet:
- Wie erlebe ich Macht im Unternehmenskontext, was ist gut und positiv? Welche Aspekte kann ich als Frau für mich nutzen? Was schreckt mich als weibliche Führungskraft ab?
- Innere „rote Ampeln“ zum Thema „Ich habe Macht“ beleuchten und auf „grün“ schalten
- Spielarten von Macht im Unternehmen / Unterschiede bei Männern und Frauen
- Karriereplanung: Erarbeiten des persönlichen Zielbilds – wo will ich in 2-5 Jahren sein? Und was ist mir dabei – vielleicht noch ganz unbewusst – wirklich wichtig? Wie will ich Macht erleben?
- Schwierige Situationen und starke Reaktionen
- Verhandeln als Frau in verschiedenen Kontexten
Führen im doppelten Sinn: Wer führt führt, alle anderen werden geführt.
Kommunikation und Wirkung beginnen bereits, bevor Sie das erste Wort gesprochen haben. Besonders als Führungskraft werden Sie genau beobachtet, meist bevor Sie es merken. Deshalb geht es in diesem Modul um Aktion und Reaktion und darum, dass Führung auch direkt und intuitiv geschieht. Und dass Führung viel mit Respekt und Vertrauen zu tun hat. Und das geht nirgendwo so gut wie in einer Pferdeherde. Denn das Pferd zeigt einem direkt, ob man als Führungskraft anerkannt wird oder nicht. Keine Angst, Reit- oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Sie machen immer nur so viel mit unseren vierbeinigen Mitarbeitern, wie Sie sich zutrauen. Weitere Details und Eindrücke zu diesem Seminarmodul finden Sie unter Pferdecoaching.
Dieses Modul beinhaltet:
- Einführung zum Umgang mit dem Herdentier Pferd, Kennenlernen der Pferde
- Respekt- und Vertrauensübungen mit Pferden
- Reflektion der Erfahrungen mit den Pferden: Gruppen- und Einzelcoaching
- Feedback zum Auftreten und Entwickeln eines stimmigen Auftretens
- (Weiter-)Entwicklung der Führungspersönlichkeit
Tagungsort: Auf einem Pferdehof östlich von München
Fit für den Marathon Job: Wie nutze ich meine Kräfte, in welcher Liga spiele ich?
Nicht nur Spitzensportler wissen: Zum Erfolg gehört Training – und überlegtes Haushalten mit den eigenen Kräften. In diesem Modul geht es darum, eigene Stärken zu nutzen und gleichzeitig seine Kräfte auf dem Weg zum Ziel einzuteilen. Unter anderem lernen wir hier vom Spitzensport. Gabriele Pauli – Vizeweltmeisterin im Wintertriathlon, Ironman Finisherin und Mountain Extremsportlerin - gibt wertvolle Einblicke in ihren Trainingsalltag.
Dieses Modul beinhaltet:
- Wie gehen Spitzen-Ausdauerathleten mit der Dauerbelastung um?
- Wo lasse ich mich von meiner Begeisterung (und meinem Pflichtbewußtsein) zur Selbstausbeutung verleiten - wie gehen erfolgreiche Menschen mit diesem Thema um?
- In welcher „Liga“ möchte ich zukünftig spielen?
- Auf Wunsch: Lauf- oder Mountainbiketraining
- Abschluss des Programms und Transfer in den Arbeitsalltag
Tagungsort: Seminarraum bei Schloss Neuburg, Neuburg am Inn